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Eine Positionierung, die zu dir passt.
Du weißt genau, wofür du auf LinkedIn stehst. Abgestimmt auf deine Branche, deine Zielgruppe und deine Ziele. Schluss mit „Ich poste mal irgendwas".
Strategische Klarheit
Der bewährte LinkedIn-Kurs der JungAdler Academy — für Führungskräfte und Unternehmer, die ihr Gesicht zur Marke machen. In 6 Live-Sessions in der Mittagspause baust du eine Personenmarke, die wirkt: sichtbar werden, ohne dass es deinen Kalender sprengt. Von Louisa Herold, die selbst über 30.000 Menschen auf LinkedIn erreicht.
Der bewährte LinkedIn-Kurs der JungAdler Academy — für Führungskräfte und Unternehmer, die ihr Gesicht zur Marke machen. In 6 Live-Sessions in der Mittagspause baust du eine Personenmarke, die wirkt: sichtbar werden, ohne dass es deinen Kalender sprengt. Von Louisa Herold, die selbst über 30.000 Menschen auf LinkedIn erreicht.
Hand aufs Herz: Du weißt, dass eine starke Personenmarke heute zur Führungsaufgabe gehört. Vielleicht hast du sogar schon ein Profil und postest ab und zu. Aber das echte Potenzial, neue Kunden, Top-Bewerber, starke Partnerschaften, bleibt ungenutzt. Genau hier setzen wir an. Und Hand aufs Herz: Der wahre Grund fürs Zögern ist selten die Zeit. Sichtbarkeit fühlt sich für viele Führungskräfte unwürdig an — als müsste man zum LinkedIn-Selbstdarsteller werden. Personenmarke gleich Ego, peinlich vor Wettbewerb und Belegschaft. Das ist die größte unausgesprochene Bremse. Dabei geht es um das Gegenteil: sichtbar werden, ohne die Würde zu verlieren.
Hand aufs Herz: Du weißt, dass eine starke Personenmarke heute zur Führungsaufgabe gehört. Vielleicht hast du sogar schon ein Profil und postest ab und zu. Aber das echte Potenzial, neue Kunden, Top-Bewerber, starke Partnerschaften, bleibt ungenutzt. Genau hier setzen wir an.Und Hand aufs Herz: Der wahre Grund fürs Zögern ist selten die Zeit. Sichtbarkeit fühlt sich für viele Führungskräfte unwürdig an — als müsste man zum LinkedIn-Selbstdarsteller werden. Personenmarke gleich Ego, peinlich vor Wettbewerb und Belegschaft. Das ist die größte unausgesprochene Bremse. Dabei geht es um das Gegenteil: sichtbar werden, ohne die Würde zu verlieren. Eine Personenmarke ist keine Bühne für Selbstdarsteller, sondern Führungskommunikation — Haltung zeigen, die Vertrauen schafft.
Die Lücke zwischen „wichtig" und „mache ich wirklich" ist riesig.
Jetzt Platz sichern Start: Do, 17. September 2026Wir blockieren nicht deinen ganzen Tag. In der JungAdler Academy haben wir ein Format entwickelt, das perfekt in deine Mittagspause passt. Ohne Zeitverlust im operativen Geschäft.
Vom 17. September bis 22. Oktober 2026 — jeden Donnerstag.
12:00 – 13:00 Uhr. Passt in jede Mittagspause.
Direkter Austausch und Feedback, inklusive Aufzeichnung.
Ein persönlicher Termin mit Louisa für deinen Feinschliff.
Sechs Mittagspausen über sechs Wochen. Kein verlorener Arbeitstag, kein freier Tag, keine Reise — nur 60 Minuten konzentriertes Praxiswissen.
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Personal Branding ist kein Trend – es ist eine Führungsaufgabe.
Louisa Herold ist Gründerin der Marketingagentur JungAdler und kennt den Spagat zwischen operativem Management und digitaler Repräsentanz aus eigener Erfahrung. Sie hat ihre eigene Personenmarke über LinkedIn aufgebaut und nutzt diese Reichweite (über 30.000 Follower & 5,5 Mio. Impressionen) gezielt für den Erfolg ihres Unternehmens. Heute leitet sie ein internationales Team mit über 12 Mitarbeitenden. Sie hat bereits über 320 Führungskräfte beim Markenaufbau begleitet und geholfen, CEOs und Mitarbeitende zu authentischen Markenbotschaftern zu machen.
Menschen folgen Menschen, keinen Marken.
— Louisa HeroldSechs Wochen direkter Austausch — keine Aufzeichnung, keine Theorie. Du stellst deine Fragen, sie liefert die Antworten aus der Praxis.
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Louisa Herold ist Gründerin der Marketingagentur JungAdler Academy und kennt den Spagat zwischen operativem Management und digitaler Repräsentanz aus eigener Erfahrung. Sie hat ihre eigene Personenmarke über LinkedIn aufgebaut und nutzt diese Reichweite (über 30.000 Follower & 5,5 Mio. Impressionen) gezielt für den Erfolg ihres Unternehmens. Heute leitet sie ein internationales Team mit über 12 Mitarbeitenden. Sie hat bereits über 320 Führungskräfte beim Markenaufbau begleitet und geholfen, CEOs und Mitarbeitende zu authentischen Markenbotschaftern zu machen.
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— Louisa HeroldSechs Wochen direkter Austausch und Feedback. Du stellst deine Fragen, sie liefert die Antworten aus über 320 begleiteten Führungskräften.
Jetzt Platz sichern Limitierte Plätze · Start: 17. September 2026